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(Mainland China)
Intergears International Limited
Intergears International Limited
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
24–48 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
9 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
9yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fourniture de produits sous licence à Walmart/Target/T.J. Maxx/Marshall
Audité par Disney/NBC/BSCI/Sedex | Services OEM et ODM | Faible MOQ
Spécialisé dans les produits sous licence depuis 10 ans
Intergears est sur ce marché depuis plus de 10 ans. Nous sommes principalement dans le domaine des jouets en vinyle et des jouets en peluche. Nos équipes expérimentées ont développé des produits pour diverses marques sous licence, notamment Disney, Nintendo, DC, Marvel, MLB, NFL et NBA, couvrant différentes catégories de produits.
Fourniture de Walmart, Target, T.J. Maxx et Marshall
Nos produits se vendent dans Walmart, cible, T.J. Maxx et Marshall. L'objectif de notre travail quotidien est de fournir les produits les mieux qualifiés aux meilleurs coûts et une livraison plus rapide à nos clients. Notre équipe de qualité se tient près dans différents endroits en Chine pour s'assurer que les produits fabriqués dans le processus sont qualifiés. Tous nos produits répondent aux normes de CE, en 71, ASTM, CPSIA, UL, GCC et CCC.
Certifié avec les normes BSCI, Sedex et Disney
Nous améliorons constamment la qualité et la représentation de nos produits, suivant des conditions plus élevées de qualité et de sécurité par des clients. Actuellement, nous avons les certificats BSCI, Sedex et Disney.
Service de personnalisation d'offre
Nous offrons des options de personnalisation, telles que la conception, le matériel, la taille, la couleur, le logo, le paquet, etc. Nous avons des concepteurs qui peuvent offrir le service de dessin 2D/3D. Nos marchés principaux incluent l'Asie, l'Australasie, l'Amérique du Nord, l'Europe occidentale et plus.
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Informations de base
Capital total
Choisissez de ne pas divulguer
Année de création
2005
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
The North Face/ Adidas/ Nestle/ Sofitel/WalMart/Marvel/ Nintendo/HBO/Sony/DC/NFL/NBA/MLB etc;
Conditions de paiement
T/T or PayPal
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Walmart, Hot topic, Nintendo,Target, GameStop, TJ Maxx, Marshalls
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
上海全擎礼品有限公司
Numéro d’immatriculation
91310000MA1K36Q996
Adresse de domiciliation de la société
中国（上海）自由贸易试验区浦东南路2250号2幢二层D222室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3500 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Dongguan city, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Notre usine est située dans la province du Guangdong, près du port de Shenzhen, avec différentes options d'expédition.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Notre personnel de contrôle de la qualité qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs vérifiera la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room D222, 2nd Floor, Building 2, No.2250, Pudong South Road, China (Shanghai) Pilot Free Trade Zone
Date de constitution
٢٠١٦/٠١/١٩
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Pilot Free Trade Zone Market Supervision Administration
N° d’immatriculation
91310000MA1K36Q996
Capital autorisé
RMB3,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Zhong Jin
Champ d’activité
Les articles d'affaires autorisés sont: affaires d'alcool. (Les projets nécessitant une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés. Les projets commerciaux spécifiques doivent être soumis aux documents d'approbation ou aux licences des départements concernés. Articles d'affaires généraux sont: ventes de produits de première nécessité, objets d'art et d'artisanat et de collection (sauf l'ivoire et ses produits), lunettes (à l'exclusion des lentilles de contact), produits électroniques, jouets, fournitures et matériel de bureau, bijoux, chaussures et chapeaux, sacs, cosmétiques, textiles, vêtements et accessoires, matériel d'éclairage, équipement de communication, Pièces automobiles, articles de sport, produits pour la mère et l'enfant, ustensiles de cuisine, produits de protection du travail, dispositifs médicaux de classe I, dispositifs médicaux de classe II, matériel informatique, logiciels et équipements auxiliaires, articles ménagers, meubles, produits pour animaux de compagnie, commerce électronique (non autorisé à exercer des activités financières), développement de logiciels informatiques, S'engager dans le développement technologique, le conseil en technologie, le transfert de technologie et les services technologiques dans le domaine de la technologie de réseau, l'importation et l'exportation de marchandises, l'importation et l'exportation de technologies, le secteur alimentaire (uniquement les ventes d'aliments préemballés). (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
٢٠٣٦/٠١/١٨
Actionnaires
Zhong Jin
Rapport d’évaluation des capacités du fournisseur
by SGS
Ce fournisseur a subi une inspection sur son site de la part SGS , d’une entreprise de vérification tierce. Les évaluations de la capacité du fournisseur fournissent des informations générales sur le fournisseur, ainsi que des informations détaillées sur les marchés vers lesquels il exporte, ses principaux clients et des photos de l’entreprise.
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéInformations de base
Factory name
Intergears International Limited
Factory and audit location
Room 1203, Shichang Square, No. 58 Xinyuan Road, Anting Town, Jiading District, Shanghai City, China
Audit Date
12-Nov-25
Supplier name
Intergears International Limited
Registered company name
Intergears International Limited
Supplier location
Room 1203, Shichang Square, No. 58 Xinyuan Road, Anting Town, Jiading District, Shanghai City,China
Business Registered address
Room D222, Floor 2, Building 2, No. 2250 Pudong South Road, China (Shanghai) Pilot Free Trade Zone, Shanghai City, China
Business registration number
91310000MA1K36Q996
Products being produced in the company
Plastic Toy, Plush Toy,Gift Box
Validity period
20 January 2016 to 19 January 2036
Supplier&factory relationship
Self Owned
Informations générales
Business type
Trading
Type of ownership
Private Owner
Bank account number
440370721617
Number of staff
10
Factory size
217.85 square meters
Brand names
NA
OEM capability
Yes
Year company was established
2016
Total capitalization
RMB 3,000,000
Type of products
Plastic Toy, Plush Toy,Gift Box
Company building information
Company is located in Room 1203, Shichang Square, No. 58 Xinyuan Road, Anting Town, Jiading District, Shanghai City, China
Factory buildings
N/A. It's a trading company does not have factory building.
Patent situation
NA
Company development/expansion plans
The organization will develop both export and import market in
2026.
2026.
Capacités commerciales
Export license
Yes & License No: 02198293
Product export percentage
100%
Foreign trade staff
10
Accepted language
English & Chinese
Total revenue (previous year)
USD 8,543,960
Total export revenue(previous year)
USD 8,543,960
Estimated export revenue (current year)
USD 9,000,000
Trade agents employed overseas
N/A. No overseas trade agent exists.
Nearest airport & distance by road from airport
1 hour by car from company to Shanghai Hongqiao International Airport.
Average lead time
30 days
Payment terms
FOB, CIF, EXW, DDP
Payment type
T/T
Major customers
Confidential
Current export markets/countries
Europe: The United Kingdom, Netherlands, France, Spain
North America: USA
North America: USA
Répartition des marchés
| Marché | Principaux Produits | Chiffre d’affaires(USD) | Chiffre d’affaires total(%) |
|---|---|---|---|
| North America | Plastic Toy,Plush Toy,Gift Box | Confidential | 60% |
| South America | N/A | N/A | N/A |
| Central America | N/A | N/A | N/A |
| Europe | Plastic Toy,Plush Toy,Gift Box | Confidential | 40% |
| Africa | N/A | N/A | N/A |
| Southease Asia | N/A | N/A | N/A |
| Eastern Asia | N/A | N/A | N/A |
| South Asia | N/A | N/A | N/A |
| Oceania | N/A | N/A | N/A |
| Mid East | N/A | N/A | N/A |
| Domestic Market | N/A | N/A | N/A |
| Others | N/A | N/A | N/A |
Systèmes qualité
No. of QC staff
3
Supplier Assessment Procedure
Yes and procedure reviewed
After Sale Service
Two Years
Products Inspected Percentage
4%
Certifications
NA
No. of key suppliers
50
Supplier Assessment Report
Yes and procedure reviewed
Average Guarantee Time
Two Years
Production Inspection Records Kept
1 year's inspection records are kept and reviewed
Test Reports
Yes, material composition test reports.
Photos d’audit
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournissons des échantillons et le coût de l'échantillon, les frais d'expédition et les taxes sont à la charge du client. Le coût de l'échantillon sera remboursé après que le client passe une commande en gros. Pour vous assurer que les échantillons répondent à vos exigences, veuillez fournir tous les détails dont vous disposez, tels que les données de conception au format AI ou PSD.
Soutien à l'exportation/importation
Nous fournissons une variété de services de vente, y compris l'aide pour l'expédition, la douane et la documentation d'exportation, les inspections de qualité, les tests d'échantillons et l'assurance d'expédition.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle sont des spécialistes de produits expérimentés qui peuvent répondre à vos questions en fonction des heures de travail du client. Si vous rencontrez des problèmes de qualité, n'hésitez pas à nous contacter.
E-mail du service clientèle
cs@intergears.com
Salle de presse
Réunion d'affaires
Nous avons une réunion d'affaires avec des clients de l'Amérique. Après la réunion, les clients ont visité notre usine.
Exposition de Hong Kong
Nous participons aux expositions de printemps et d'automne à Hong Kong.
Gestion
Meilleure qualité avec prix usine
Nous croyons que vous pouvez compter sur nous car nous vous fournissons les services et produits tout à fait satisfaisants avec la meilleure qualité au prix le plus compétitif dans le monde. Nous sommes très heureux si vous ne hésitez pas à nous envoyer une de vos demandes de renseignements.
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis plus de 10 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur.
Nombre de lignes de production
null
Taille de l’usine
3500.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
150 à 199
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Capacité mensuelle
20 000 à 29 999 Cartons
Production mensuelle
10 000 à 19 999 Cartons
Commande minimum
3.000 à 3.999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Moyen-Orient/Afrique, Australasie, Amérique centrale/du Sud
Principaux clients OEM
Walmart/Target/TJ Maxx/Marshall
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Pièce 105, construisant 21, route de 258 Anli, Anting, secteur de Jiading, Changhaï 201805, Chine
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